GENER ALITÀ Il Codice Etico adottato da Osmoscosmetics è un insieme di principi e di regole la cui osservanza è di fondamentale importanza per il buon funzionamento e il miglioramento dell’affidabilità dell’Azienda. Esso rappresenta la “Carta dei diritti e dei doveri fondamentali” attraverso cui l’Azienda: chiarisce le proprie responsabilità etiche e sociali verso i diversi portatori di interessi interni ed esterni, quali ad esempio: azionisti, dipendenti, collaboratori, fornitori, Enti Pubblici, Clienti, ecc.; ricerca forme di bilanciamento e/o punti di equilibrio tra i molteplici interessi e le legittime aspettative avanzate dai portatori di interessi. L’adozione del presente Codice si pone l’obiettivo primario di soddisfare quindi, nel migliore dei modi, le necessità e le aspettative degli interlocutori dell’Azienda, mirando a raccomandare e a promuovere un elevato livello di professionalità e a vietare quei comportamenti che si pongono in contrasto non solo con le disposizioni normative di volta in volta rilevanti, ma anche con i valori che l’Azienda intende promuovere. Il comportamento individuale e collettivo dei dipendenti e collaboratori dell’Azienda deve perciò essere in sintonia con le politiche aziendali e deve tradursi concretamente in collaborazione, responsabilità sociale e rispetto della normativa vigente seguendo gli standard di comportamento individuati dal Codice Etico. L’adozione di questo Codice completa ed arricchisce le norme contenute nel Regolamento aziendale.
Il Codice Etico è diretto a tutti coloro che, dipendenti o collaboratori, instaurino con l’Azienda rapporti o relazioni, dirette o indirette, in maniera stabile o temporanea o comunque operino per perseguire gli obiettivi aziendali. Essi verranno di seguito indicati con il termine “destinatari”. I destinatari che violano i principi e le regole contenuti in questo Codice, ledono il rapporto di fiducia instaurato con l’Azienda.
Tutti i destinatari sono tenuti a conoscere il Codice Etico, a contribuire alla sua attuazione, al suo miglioramento ed alla sua diffusione. L’Azienda si impegna a pubblicare il presente Codice per informare tutti i dipendenti e collaboratori e diffonderne contenuti ed obiettivi
I principi su cui si basa il Codice Etico aziendale sono i seguenti: comportamento dell’Azienda e dei suoi diversi interlocutori eticamente corretto e conforme alle leggi; lealtà dei dipendenti e collaboratori nei confronti dell’Azienda; correttezza, cortesia e rispetto nei rapporti fra colleghi; professionalità e diligenza professionale; rispetto dell’ambiente e della salute e sicurezza dei dipendenti e collaboratori.
L’Azienda si adopera per dare concretezza ai valori ed ai principi contenuti nel Codice, facendosi carico delle responsabilità verso l’interno e verso l’esterno e rafforzando la fiducia, la coesione e lo spirito aziendale. Si impegna perciò in azioni di formazione/informazione sui contenuti del Codice con gli obiettivi di: promuovere e rafforzare la cultura di impresa intorno ai valori riconosciuti; divulgare le norme, le procedure e le prassi cui attenersi; ampliare il consenso ai principi di base del presente Codice.
Gli standard etici di comportamento che l’Azienda intende perseguire sono i seguenti: equità ed uguaglianza nel trattamento e nel riconoscimento del valore delle risorse umane; diligenza, trasparenza, onestà, riservatezza e imparzialità nello svolgimento delle attività d’impresa; tutela della persona e dell’ambiente.
La missione dell’Azienda consiste nel divenire il partner industriale preferito di marchi nel settore della profumeria e della cosmetica selettiva, confermando la propria leadership europea in sviluppo, produzione e logistica di prodotti cosmetici e profumeria alcolica, fornendo profumi e cosmetici della migliore qualità, maggiore innovazione e con il più veloce tempo di mercato, essendo i clienti soddisfatti il capitale dell’Azienda.
Durante l’intero processo, Osmoscosmetics utilizza i materiali migliori, opera con le tecnologie più avanzate ed esegue i controlli più severi per garantire la perfezione assoluta dei propri prodotti e la piena conformità con le leggi internazionali, rappresentando l’eccellenza del made in Italy nel mondo.
L’Azienda ha intrapreso un percorso volto a rafforzare le proprie attività operative e strategiche attraverso l’adozione di pratiche gestionali avanzate. Queste iniziative sono orientate a ottimizzare l’organizzazione interna e i processi produttivi, garantendo alti livelli di efficienza e qualità in tutte le fasi della produzione, dal controllo alla conservazione e alla distribuzione dei prodotti. Particolare attenzione è stata dedicata alla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, implementando procedure volte a garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle migliori prassi. Parallelamente, l’Azienda ha adottato misure concrete per minimizzare l’impatto ambientale delle proprie attività, con l’obiettivo di promuovere una gestione sostenibile e responsabile delle risorse, in linea con il proprio impegno verso l’ecosostenibilità e il rispetto per l’ambiente.
