GENER ALITÀ Il Codice Etico adottato da Osmoscosmetics è un insieme di principi e di regole la cui osservanza è di
fondamentale importanza per il buon funzionamento e il miglioramento dell’affidabilità
dell’Azienda. Esso rappresenta la “Carta dei diritti e dei doveri fondamentali” attraverso
cui l’Azienda:
chiarisce le proprie responsabilità etiche e sociali verso i diversi portatori di interessi
interni ed esterni, quali ad esempio: azionisti, dipendenti, collaboratori, fornitori, Enti
Pubblici, Clienti, ecc.;
ricerca forme di bilanciamento e/o punti di equilibrio tra i molteplici interessi e le legittime
aspettative avanzate dai portatori di interessi.
L’adozione del presente Codice si pone l’obiettivo primario di soddisfare quindi, nel
migliore dei modi, le necessità e le aspettative degli interlocutori dell’Azienda, mirando a
raccomandare e a promuovere un elevato livello di professionalità e a vietare quei
comportamenti che si pongono in contrasto non solo con le disposizioni normative di
volta in volta rilevanti, ma anche con i valori che l’Azienda intende promuovere.
Il comportamento individuale e collettivo dei dipendenti e collaboratori dell’Azienda deve
perciò essere in sintonia con le politiche aziendali e deve tradursi concretamente in
collaborazione, responsabilità sociale e rispetto della normativa vigente seguendo gli
standard di comportamento individuati dal Codice Etico.
L’adozione di questo Codice completa ed arricchisce le norme contenute nel
Regolamento aziendale, e più precisamente nel:
Regolamento Interno Aziendale;
Regolamento aziendale per l’utilizzo del sistema informatico;
Procedure del Sistema di Gestione Integrato.
Il Codice Etico è diretto a tutti coloro che, dipendenti o collaboratori, instaurino con
l’Azienda rapporti o relazioni, dirette o indirette, in maniera stabile o temporanea o
comunque operino per perseguire gli obiettivi aziendali. Essi verranno di seguito indicati
con il termine “destinatari”.
I destinatari che violano i principi e le regole contenuti in questo Codice, ledono il
rapporto di fiducia instaurato con l’Azienda.
Tutti i destinatari sono tenuti a conoscere il Codice Etico, a contribuire alla sua
attuazione, al suo miglioramento ed alla sua diffusione. L’Azienda si impegna a
pubblicare il presente Codice per informare tutti i dipendenti e collaboratori e
diffonderne contenuti ed obiettivi
I principi su cui si basa il Codice Etico aziendale sono i seguenti:
comportamento dell’Azienda e dei suoi diversi interlocutori eticamente corretto e
conforme alle leggi;
lealtà dei dipendenti e collaboratori nei confronti dell’Azienda;
correttezza, cortesia e rispetto nei rapporti fra colleghi;
professionalità e diligenza professionale;
rispetto dell’ambiente e della salute e sicurezza dei dipendenti e collaboratori.
L’Azienda si adopera per dare concretezza ai valori ed ai principi contenuti nel Codice,
facendosi carico delle responsabilità verso l’interno e verso l’esterno e rafforzando la
fiducia, la coesione e lo spirito aziendale. Si impegna perciò in azioni di
formazione/informazione sui contenuti del Codice con gli obiettivi di:
promuovere e rafforzare la cultura di impresa intorno ai valori riconosciuti;
divulgare le norme, le procedure e le prassi cui attenersi;
ampliare il consenso ai principi di base del presente Codice.
Gli standard etici di comportamento che l’Azienda intende perseguire sono i seguenti:
equità ed uguaglianza nel trattamento e nel riconoscimento del valore delle risorse
umane;
diligenza, trasparenza, onestà, riservatezza e imparzialità nello svolgimento delle attività
d’impresa;
tutela della persona e dell’ambiente.
La missione dell’Azienda consiste nel divenire il partner industriale preferito di marchi nel
settore della profumeria e della cosmetica selettiva, confermando la propria leadership
europea in sviluppo, produzione e logistica di prodotti cosmetici e profumeria alcolica,
fornendo profumi e cosmetici della migliore qualità, maggiore innovazione e con il più
veloce tempo di mercato, essendo i clienti soddisfatti il capitale dell’Azienda.
Durante l’intero processo, Osmoscosmetics utilizza i materiali migliori, opera con le tecnologie più
avanzate ed esegue i controlli più severi per garantire la perfezione assoluta dei propri
prodotti e la piena conformità con le leggi internazionali, rappresentando l’eccellenza del
made in Italy nel mondo.
L’Azienda ha inoltre voluto dare maggiore spessore alle attività d’impresa ottenendo le
seguenti Certificazioni:
UNI EN ISO 9001:2015 Sistemi di Gestione per la Qualità – la quale pone particolare
attenzione agli aspetti organizzativi e gestionali dell’Azienda;
UNI EN ISO 22716:2008 Cosmetici Pratiche di Buona Fabbricazione (GMP) – che fissa
le Linee Guida per la produzione, il controllo, la conservazione e la spedizione dei
prodotti cosmetici con la finalità di garantire al consumatore elevati standard di sicurezza
e igienico-sanitari;
BS OHSAS 18001:2007 Occupational Health and Safety Management Systems –
lo standard internazionale che fissa i requisiti che deve avere un sistema di
gestione a tutela della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori;
UNI EN ISO 14001:2015 Sistemi di Gestione Ambientale – la quale certifica l’impegno
dell’organizzazione per il rispetto dell’ambiente limitando gli impatti ambientali diretti e
indiretti
